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Relatif à la répartition des charges familiales et du travail rémunéré au sein de la famille et dans la société.

Relatif à la durée du travail dans les services publics administratifs, envisagée en termes de genre.

Concernant l'attribution des réductions pour charges familiales dans le calcul du précompte professionnel des parents mariés.

Relatif aux congés qui facilitent la combinaison entre la vie familiale et professionnelle.

Relatif à la proposition de directive du Conseil des ministres européens mettant en oeuvre le principe de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans l'accès aux biens et services et la fourniture de biens et services présentée par la Commission européenne et à ses implications en droit belge.

Concernant les femmes âgées de 60 ans et plus.